PRINZIPIEN
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Einzelne, Teams und Organisationen das Potential und die Möglichkeiten haben, kreative Lösungen zu entwickeln und ihre Umwelt aktiv zu gestalten.
Co-Creation
Co-Creation bietet Teams eine gemeinsame Sprache und Ebene. Interdisziplinäre sowie global agierende Teams werden in dem gemeinsamen Ziel vereint eine Lösung für ein konkretes Problem oder Bedürfnis zu entwickeln. Dafür bauen wir auf den Ansätzen der anderen Teammitgliedern auf und nutzen das breite Wissensspektrum, das sich aus den unterschiedlichen fachlichen und privaten Hintergründen ergibt.
Eine Bandbreite an Methoden und digitalen Lösungen unterstützt Teams gemeinsam und ortsunabhängig Lösungen zu entwickeln.
Komplexität wird aufgebrochen. Neue Lösungsansätze entstehen. Es entstehen belastbare und leistungsstarke Teams, die zielorientiert und unabhängig neue Lösungen entwicklen.
Human-Centered
Produkte, Services und Arbeitswelten entwickeln sich stetig weiter. Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern verändern sich.
Human-Centered Design vereint Methoden und Prinzipien der Zusammenarbeit, die es ermöglichen in kürzester Zeit innovative und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Dafür stellen wir Menschen in den Fokus unserer Arbeit. Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse sind unsere Inspirationsquelle für die Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen. Ideen werden frühzeitig auf ihre Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Wünschbarkeit abgeglichen.
Indem wir Probleme lösen, kreieren wir einen echten Mehrwert und schaffen Angebote, die begeistern.
Enablement
In vielen Organisationen dominieren Strukturen und Prozesse, die nicht darauf ausgelegt sind co-kreativ in Teams zu arbeiten.
Indem wir gezielt Kompetenzen aufbauen, befähigen wir Mitarbeiter und Teams selbständig und kreativ Lösungen zu entwickeln. Dafür brauchen Sie allerdings auch die passenden Rahmenbedingungen – z.B. Prozesse, Strukturen, Räume, Aufgabenbereiche und Entscheidungsbefugnisse – die es ihnen ermöglichen sich einzubringen, sich auszuprobieren und sich zu entfalten. Eine gemeinsame Vision vereint die Menschen innerhalb einer Organisation.
Es entstehen Teams, die sich für Kunden engagieren, Ideen einbringen und herausragende Ergebnisse erzielen.
Individueller Prozess
Unser Ziel ist es Organisationen den Weg zu ebnen und ihnen die Mittel an die Hand zu geben, um Ihre unternehmerische Vision zu verwirklichen. Dabei ist uns bewusst, dass jede Situation und Herausforderung einzigartig ist.
Um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden, arbeiten wir in modular aufgebauten und reproduzierbaren Prozessen. Jedes Modul ist eine in sich geschlossen und bietet ein übersichtliches Vorgehen. Am Ende eines jedes Moduls entstehen konkrete Ergebnisse. Aus diesen leiten wir Empfehlungen für das weitere Vorgehen ab. Die Komplexität, die sowohl Innovationsprojekten als auch Transformationsprozessen innewohnt, lässt sich auf diese Weise aufbrechen und wird in konkrete Maßnahmen überführt.